Die Teilnehmer konnten vor Ort direkt Gespräche mit Recruitern führen, sich auf offene Stellen bewerben oder ein Bewerbungsgespräch vereinbaren sowie Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten im Logistikbereich einholen. Mitarbeiter des ÖIF unterstützten die Teilnehmer vor Ort mit CV-Checks dabei, ihre Bewerbungsunterlagen zu verbessern, und informierten vor Ort über berufsbegleitende und zeit- und ortsunabhängige Deutschlernmöglichkeiten für berufstätige Zuwanderer.
Internationaler Hintergrund sehr gefragt
Davor Sertic, Spartenobmann für Transport und Verkehr und Botschafter für Integration der WKÖ in der Wirtschaftskammer Wien, betont: „Transport und Logistik ist seit vielen Jahren eine absolute Wachstumsbranche – dementsprechend hoch ist die Nachfrage nach motivierten Arbeitskräften. Und gerade Menschen mit internationalem Hintergrund finden hier dank ihrer Mehrsprachigkeit hervorragende Berufschancen und somit auch eine Perspektive in Österreich.“
Konkrete Einstiegsmöglichkeiten
„Auch in den Branchen Logistik und Verkehr herrscht hoher Fachkräftebedarf. Der ÖIF bringt mit Karriereplattformen in ganz Österreich rasch und unkompliziert Unternehmen mit offenen Stellen direkt mit Zuwandern mit Interesse an einer Anstellung in diesen Branchen zusammen. Es freut mich, dass wir gemeinsam mit den teilnehmenden Unternehmen 200 Flüchtlingen und Vertriebenen konkrete Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt vorstellen konnten“, berichtet Tamara Hildner, Leiterin des Teams Berufschancen im ÖIF.
Sinnvoller Job in zukunftssicherer Branche
Barbara Schalk-Steiner, Leitung Recruiting und Employer Branding bei den ÖBB, erläutert: „Die ÖBB suchen in den kommenden Jahren rund 20.000 neue vielfältige Kollegen. Um diesen Personalbedarf zu bewältigen, setzen wir auf innovative und nachhaltige Personalgewinnung und strategische Kooperationen mit Institutionen, wie beispielsweise dem ÖIF. Wir bieten Zuwanderern die Chance auf einen sinnvollen Job in einer zukunftssicheren Branche.“
Vielfalt bringt Chancen, Wissen und Erfolg
„Recruiting ist mittlerweile zu einem Transformationsjob geworden, weshalb wir großen Wert auf die betriebsinterne Integration neuer Mitarbeiter legen – je vielfältiger wir sind, umso erfolgreicher sind wir als Unternehmen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt uns allen mehr Chancen, Fähigkeiten und Wissen bringt, weshalb es uns umso mehr freut, heute bei der Karriereplattform des ÖIF dabei zu sein und viele Talente kennen lernen zu dürfen“, ergänzt die ÖBB-Recruiterin.
Direkter Kontakt, um die besten Köpfe zu finden
Petra Hums, Geschäftsführerin Wiener Linien: „Wir sehen in der Karriereplattform eine echte Chance, hochqualifizierte Arbeits- und Fachkräfte für unser Team zu gewinnen. Für uns ist es eine ideale Möglichkeit, direkt mit motivierten Arbeitssuchenden in Kontakt zu treten, die vielen Möglichkeiten im TeamÖffiLiebe zu präsentieren und die besten Köpfe für unsere offenen Stellen zu finden.“
Über 7.500 Teilnehmer bei ÖIF-Karriereplattformen
Die vom ÖIF in ganz Österreich durchgeführten Karriereplattformen bringen Unternehmen und arbeitssuchende Teilnehmer aus ÖIF-Deutschkursen zusammen. Betriebe, die auf der Suche nach Arbeitskräften sind, stellen im Rahmen der Karriereplattformen ihre Beschäftigungsmöglichkeiten direkt bei ihren Unternehmen oder bei Deutschkursinstituten arbeitsuchenden Zuwandern vor. Teilnehmer können Gespräche mit Arbeitgebern und Recruitern führen und sich direkt vor Ort für offene Stellen bewerben. Über 7.500 Flüchtlinge und ukrainische Vertriebene haben bisher an 80 ÖIF-Karriereplattformen in ganz Österreich teilgenommen, beispielsweise gemeinsam mit IKEA, Post AG, Lidl und REWE. Vor dem Hintergrund des hohen Arbeitskräftemangels setzt die ÖIF-Karriereplattform einen Schwerpunkt auf Berufe im Pflege- und Gesundheitsbereich, im Bildungsbereich, in der Hotellerie und im Tourismus sowie im Logistikbereich.
Über das ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte
Das neue ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte bietet Integrationsangebote für Fachkräfte und Unternehmen zum Leben und Arbeiten sowie zum Deutschlernen in Österreich. Als zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und ihre Familien sowie für Unternehmen bietet die Stelle Informationen, Beratungen und Veranstaltungen zur Vorintegration sowie zum Leben und Arbeiten in Österreich und zu ÖIF-Deutschlern-Angeboten. Im Sinne einer Beratungsdrehscheibe wird österreichweit auch auf bestehende regionale und überregionale Angebote verwiesen. Für Unternehmen stehen beim Integrationsservice Weiterbildungen und Deutschlernangebote zur Verfügung, um ausländische Fachkräfte in Österreich zu halten und bei ihrer Integration zu unterstützen.
