„Es freut mich, dass so viele hochmotivierte Menschen aus zehn Nationen gekommen sind, die sich für einen Beruf in Transport und Logistik interessieren. Durch ihren internationalen Hintergrund und ihre Mehrsprachigkeit bringen sie in der Branche stark gefragte Qualitäten mit“, sagt Davor Sertic, Spartenobmann für Transport und Verkehr in der WK Wien.
Starkes Wachstum in der Branche
Transport und Logistik ist eine Wachstumsbranche: In den vergangenen zehn Jahren ist in Wien die Zahl der Spediteure besonders stark um 26,1 Prozent auf 401 gestiegen. Aktuell gibt es mit 2.887 auch um 24,9 Prozent mehr Kleintransporteure als noch 2013. Dementsprechend hoch ist die Nachfrage nach Mitarbeitern: Laut einer aktuellen IBW-Umfrage im Auftrag der Wirtschaftskammer leiden 73,9 Prozent der Unternehmen in der Branche Transport und Verkehr unter Arbeits- und Fachkräftemangel.
Beide Seiten profitieren
„Mit Veranstaltungen wie der Karriereplattform Logistik wollen wir dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken“, erklärt Spartenobmann Sertic. „Gleichzeitig bieten wir Menschen eine Perspektive in Österreich. Das ist mir nicht nur in meiner Rolle als Diversity-Beauftragter der Wirtschaftskammer Wien, sondern auch persönlich ein großes Anliegen. Ich habe viele angeregte und konkrete Gespräche zwischen Interessenten und Unternehmen gesehen.“
Hemmschwelle senken
Bei der Veranstaltung konnten Interessenten nicht nur die Stände verschiedener Unternehmen zum Kennenlernen besuchen, sondern auch gleich Bewerbungsgespräche führen. Der ÖIF unterstützte sie wenn notwendig mit Dolmetschern, optimierte Lebensläufe und erstellte das perfekte Bewerbungsfoto.
„Die heutige Logistik-Karriereplattform ermöglicht es uns, Logistikunternehmen treffsicher mit Arbeitssuchenden zu vernetzen. Unternehmen können so sehr viele Menschen gleichzeitig kennenlernen. Für sie wird wiederum die Hemmschwelle gesenkt und eine Unterstützung im Bewerbungsprozess geboten“, sagt Tamara Hildner, Leiterin des Teams „Berufschancen“ und der Karriereplattformen im ÖIF.
