Daniela Lorenzer sammelte umfassende Erfahrungen bei MAGNA, sowohl im Komponentenbusiness als auch in der Gesamtfahrzeugfertigung, wo sie als Finance Leader agierte. In den letzten zwei Jahren lag ihr Fokus auf der internationalen Akquise von Neuprojekten.
Maik Spindler sammelte jahrelang Erfahrung in verschiedenen Managementfunktionen der Nutzfahrzeugbranche und bringt mit über einem Jahrzehnt als Geschäftsführer eines europaweit führenden Handelsunternehmens für Bau- und Umschlagmaschinen eine umfassende Expertise mit.
Die Geschäftsführung der Schwarzmüller Gruppe ist überzeugt, dass die kombinierten Erfahrungen, Fähigkeiten und Leadership-Qualitäten von Daniela Lorenzer und Maik Spindler maßgeblich zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beitragen werden.
Optimistische Bilanz nach anspruchsvollem Jahr
Die Schwarzmüller Gruppe blickt unter der Führung von COO Thomas Biringer auf ein anspruchsvolles Jahr zurück, geprägt von schwierigen Marktbedingungen und den Herausforderungen durch diverse Lieferkettenprobleme. Trotz der anspruchsvollen Umstände konnte das Unternehmen im letzten Geschäftsjahr einen erfreulichen Wandel verzeichnen und erwartet ein positives Ergebnis für 2023. Nach einem anstrengenden Jahr 2022, das von steigenden Materialkosten, Energiepreisen und Unsicherheiten im Marktumfeld geprägt war, konnte die Schwarzmüller Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 390 Millionen Euro verbuchen. Die Produktion erreichte mit 7.600 Fahrzeugen ein sehr zufriedenstellendes Ergebnis in der Produktion.
Herausforderungen gemeistert dank Loyalität der Mitarbeiter
„Wir freuen uns, dass wir trotz der herausfordernden Situation im vergangenen Jahr ein positives Ergebnis für 2023 erwarten können. Dies ist nicht nur das Resultat unserer großen Anstrengungen, sondern auch das verdiente Lob für die Unterstützung und die außergewöhnliche Loyalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die geschlossen hinter dem Unternehmen stehen“, betont Thomas Biringer. Besonders hervorzuheben ist der bemerkenswerte Zusammenhalt der Belegschaft, welche die Herausforderungen der Arbeitszeitkürzungen und Veränderungen im Betrieb geschlossen gemeistert hat. Trotz der steigenden Preise im privaten Umfeld haben die Mitarbeiter den Kampfgeist und die Loyalität zum Unternehmen bewiesen.
Die Schwarzmüller Gruppe ist ebenso stolz darauf, auf langjährige zufriedene Kunden blicken zu können. Besondere Erwähnung verdienen auch die erfolgreichen Projekte, wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit dem Technischen Hilfswerk (THW), die einen Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen und das Engagement der Schwarzmüller Gruppe für soziale Verantwortung unterstreichen.
Weichenstellung für die Zukunft
Die jüngsten Führungskräfte-Ernennungen sind Teil der Strategie der Schwarzmüller Gruppe, sich als Spitzenreiter auf dem europäischen Markt weiter zu etablieren und mit ihren maßgeschneiderten Lösungen den größtmöglichen Kundennutzen zu bieten.
Schwarzmüller produziert 150 verschiedene Fahrzeugtypen, darunter mehr als 100 Anhänger für Bau und Infrastruktur. Die Plateaufahrzeuge im Fernverkehr bieten spezielle Varianten für Papier, Stahl oder Getränketransport. 60 Prozent der Fahrzeuge haben individuelle Komponenten oder sind sogar maßgefertigt, was eine Anpassung an verschiedene Einsatzumgebungen ermöglicht. Schwarzmüller setzt Maßstäbe für höhere Nutzlast, längere Einsatzzeiten, einfaches Handling und CO2-Reduktion durch regelmäßige Innovationen in Konstruktion, Metallbearbeitung und Schweißtechnik.
Kunde im Zentrum
Mit der Integration von Hüffermann, hochspezialisierter Hersteller und Marktführer im Bereich der Behältertransportanhänger, in das Unternehmensportfolio hat Schwarzmüller seine Position als Europas größter Nischenanbieter für Anhänger und Aufbauten gefestigt und blickt nun einer Zukunft entgegen, in der Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit im Zentrum stehen. Die Gruppe wird ihr Entwicklungstempo und ihre Schwerpunkte kontinuierlich den Marktanforderungen anpassen, um ihre führende Position zu behaupten und weiter auszubauen. Das Vertrauen in die Fähigkeit, die Herausforderungen der Branche zu meistern und die eigenen Stärken zu erweitern, unterstreicht den zukunftsweisenden Ansatz der Schwarzmüller Gruppe.
